参加社保和企业养老保险退休领工资一样吗
劳动者不因灵活就业方式缴纳基本养老保险费，与企业养老保险退休领取基本养老金有所不同，因为缴费工资与缴费年限不同。
基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，劳动者不因灵活就业方式缴费，与企业养老保险退休领取基本养老金有所不同，因为缴费工资与区别。
当前，企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
参加社保和企业养老保险退休领工资一样吗
一样，因为企业职工养老保险是社会保险的一部分。
狭义的社会保险包括企业职工养老保险、企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业养老保险是社会保险的一种。
五项社会保险 和养老金的关系
你好：
社会保险包括五项：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
养老金是养老保险的最后兑现。退休时，给你依据养老保险计算的退休金，按月领取。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金是依据单位缴纳的年限和当地的社平工资计算的。
基础养老金=退休前当地的社平工资*缴费年限%；
个人账户养老金是依据你个人的缴费总额计算的。
个人账户养老金=的人账户总额/139；
五金是相互独立五种保险；不能相互调用。
养老金只能用来退休是领取养老金；医疗只能用来看病；失业只能是领取失业金；生育用来报销生育费用；工伤用来支付工伤赔偿。
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